Mon expertise s’est construite au cours des 20 dernières années.
Que ce soit dans l’accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, en qualité de cadre à la MDPH ou encore comme directrice d’établissement médico-social chacune de ces expériences m’a permis de comprendre et d’appréhender finement la question du handicap aujourd’hui en France.
Mon parcours m’a permis d’acquérir une connaissance fine de tous les dispositifs. Mais au fil du temps j’ai surtout pris conscience de mon besoin premier : contribuer à faire changer les choses et accompagner le « virage inclusif ».
Pourquoi ? parce qu’être différent et en situation de handicap aujourd’hui enferme et isole (la personne concernée, sa famille).
Et à l’heure où la participation de tous et toutes est plébiscitée je veux pouvoir vous mettre à disposition mes connaissances et mon expertise afin que chacun de vos collaborateurs, salariés, ou tout simplement personne accueillie puisse faire de sa diversité un simple attribut et non une fin en soi !
Construire une entreprise inclusive, une école inclusive, une crèche inclusive, une organisation inclusive c’est réduire voire gommer les incapacités parce que l’environnement aura été pensé et adapté pour chacun et chacune de nous… Qui que nous soyons !
